安阳汤阴县人社局荣获2015年对外新闻宣传工作“先进单位”

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　 7月13日，从安阳汤阴县新闻宣传推进会上传来喜讯，汤阴县人社局被安阳汤阴县宣传部表彰为2015年对外新闻宣传工作“先进单位”。

　 近年来，人社局新闻宣传工作紧跟时代步伐，紧贴工作实际，紧扣社会发展大局，主动融入党委宣传大格局，着力构建全方位、多层次、宽领域的新闻宣传工作体系，有力促进了各项工作的开展。该局先后被授予“全省人社信息宣传工作先进集体”、“全市人社政务信息工作先进单位”等荣誉称号。

　　一、落实“三个强化”，凝聚工作合力。一是强化领导。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各股(室、中心)负责人为成员的信息宣传工作领导小组,具体负责全局信息宣传工作的组织、协调，形成了主要领导亲自抓、主管领导具体抓，办公室综合协调、各股(室、中心)全员参与的宣传格局。二是强化队伍。局办公室设专人具体统筹负责信息宣传工作，各股室至少配备一名文字功底较为深厚的专职信息员负责本部门的政务信息报送，在全系统组建起一支高素质的政务信息宣传队伍，逐步形成了“信息宣传人人参与，个个都是信息宣传员”的浓厚氛围，为信息宣传工作提供了充足的人才队伍保障。三是强化责任。结合上级人社部门年度工作要点，建立年度政务信息宣传工作责任台账，明确责任股室、责任人、分管领导，确保信息宣传工作“千斤重担众人挑，人人头上有指标”，极大增强了信息宣传人员的责任感和紧迫感。

　　二、健全“三项制度”，构建长效机制。一是实行定期通报制度。以季度为单位，对各股(室、中心)信息报送数量、质量情况进行分析通报，对分管领导重视、成绩突出的责任部门予以表扬，对工作不重视、上报信息数量少、质量差的责任部门进行通报批评，做到纵向有排名，横向有对比，以表扬先进，鞭策后进，从而有力促进了宣传工作的有效开展。二是建立考核奖惩机制。出台《汤阴县人力资源和社会保障局关于规范新闻媒体类别和奖励标准的通知》，对政务信息报送工作实行积分考核制度，严格按照政策，以季度为单位，及时将奖励兑现到位，仅今年上半年，该局累计发放信息奖励资金6440元，充分调动了广大干部职工参与政务信息宣传工作的积极性。三是坚持重要信息约稿制度。坚持重要事项报告制度，及时掌握重点工作、重大事项开展情况，对制度有创新、工作有成效及社会关注度高的就业创业、劳动维权、社会保障等工作，及时跟进、及时反馈、及时总结、及时报送，保证信息的时效性和准确性。　　　　　　　　　　　　三、畅通“三个渠道”，凸显工作实效。一是加强与市级媒体的联系。酒香也怕巷子深，近年来，为做好宣传工作，该局主动出击，不断加强与市级及以上主流媒体的联系，主动宣传推介汤阴人力资源社会保障各项工作。与安阳日报社深度合作，设立“易缘众创”专栏，全方位、多角度宣传汤阴大众创业政策、创业活动、创业典型，展示汤阴县大众创业工作成果和创业者风采，及时、准确、全面地传播了汤阴良好形象。2015年以来，该局在各类媒体发表信息共计302篇，其中主要新闻媒体国家级发表1篇、省级9篇、市级48篇。2015年，人社局信息宣传工作在县直单位中排名第一。二是密切与县级媒体的合作。不断加强与新汤阴时讯、汤阴电视台、中国汤阴网等媒体的沟通，每逢该局重要工作部署、重大活动开展时，都及时邀请县级媒体进行宣传报道。同时，积极主动向媒体朋友请教新闻宣传知识，不断提升该局新闻宣传水平；在《新汤阴时讯》开辟“创业之路”专栏，深入走访创业代表，对其中15名优秀创业者的创业经历发布连载；编写《汤阴县2015年度创业典型风采录》，树立典型20名，充分展示汤阴创业者风采，充分起到了树立一个辐射一片的良好效果。三是发挥自媒体宣传功能。开通“汤阴大众创业港”公众号及订阅号，并委派专人维护、运营，每日更新、及时发布汤阴县大众创业的优惠政策、项目推介、创业培训、创业论坛等信息，与有创业愿望人员网上互动交流；城乡养老、医疗保险、创业贷款和社会保险事业管理局等经办服务机构也相继启动微信公众号，适时发布工作动态和业务政策，扩大了社会覆盖面，提高了群众知晓度和人社工作影响力。